Gaji PNS 2015 | Kenaikan Gaji Pokok PNS 2015

Gaji PNS 2015 | Kenaikan Gaji Pokok PNS 2015 - Di masa Pemerintahan presiden Susilo Bambang Yudhoyono, ternyata pemerintah masih konsisten untuk melakukan peningkatan kesejahteraan bagi para abdi negara. Seperti kita ketahui, sejak tahun kepemimpinan Presiden SBY mulai tahun 2005 sampai 2014 ini hampir setiap tahun Gaji Pegawai Negeri Sipil mengalami kenaikan. 

Untuk di tahun 2015 yang akan datang pemerintah kembali menaikan gaji PNS. Sebagaimana diketahui dalam RAPBN 2015, Gaji PNS 2015 | Kenaikan Gaji Pokok PNS 2015 mengalami kenaikan sebesar enam persen. Kenaikan enam persen ini sendiri berdasarkan asumsi inflasi yang diprediksi mencapai 6-7% di tahun 2014 ini. Selain kenaikan Gaji PNS 2015, pemerintah pun akan menaikan Tunjangan Uang Makan PNS 2015. 

thumbnail Title: Gaji PNS 2015 | Kenaikan Gaji Pokok PNS 2015
Posted by:egggggggg
Published :2014-10-01T06:30:00-07:00
Rating: 5
Reviewer: 999999 Reviews
Gaji PNS 2015 | Kenaikan Gaji Pokok PNS 2015

Lulus Seleksi Administrasi PNS, Ini Dia Kisi-Kisi Soal TKD CPNS 2013

Soal Tes Kompetensi Dasar CPNS 2013 - Bagi anda yang sudah lulus seleksi awal administrasi untuk penerimaan calon pegawai Negeri Sipil, maka tahapan CPNS 2013 adalah Tes Kompetensi Dasar atau TKD.  Apa itu Tes Kompetensi Dasar? TKD merupakan tes tertulis mengenai pengetahuan dasar dari calon pegawai Negeri Sipil.

Lulus Seleksi Administrasi PNS, Ini Dia Kisi-Kisi Soal TKD CPNS 2013
Adapun Contoh Soal dalam Tes Kompetensi Dasar CPNS 2013 ini adalah berkisar seputar pengetahuan umum, Matematika Dasar, Kemampuan Berpikir dan anilisis serta tes kepribadian.  Banyak yang mencari buku dan materi mengenai TKD CPNS 2013 sebagai salah satu referensi Kisi-Kisi Soal TKD CPNS 2013.  Membeli buku ataupun latihan tes memang diperlukan, karena anda akan terbiasa nantinya mengerjakan soal.  Adapun contoh soal Tes Kompetensi Dasar CPNS tahun 2013 hampir sama seperti yang banyak di buku dan internet, hanya saja mungkin soalnya beda tetapi jenis materi nya sama.

Biasanya jumlah soal dari TKD ini mencapai ratusan, bisa 100 atau 150 Soal.  Maka dari itu dibutuhkan ketelitian dan kebugaran tubuh anda, karena sekitar 2-3 jam anda akan duduk terus mengerjaan soal Tes Kompetensi Dasar ini.  Untuk lebih lanjut mengenai Contoh Soal TKD, klik di artikel kami sebelumnya Contoh Soal Tes Kompetensi Dasar CPNS 2013.

Semoga Informasi mengenai Lulus Seleksi Administrasi PNS, Ini Dia Kisi-Kisi Soal TKD CPNS 2013 bisa bermanfaat bagi anda ya.
thumbnail Title: Lulus Seleksi Administrasi PNS, Ini Dia Kisi-Kisi Soal TKD CPNS 2013
Posted by:egggggggg
Published :2013-10-21T02:01:00-07:00
Rating: 5
Reviewer: 999999 Reviews
Lulus Seleksi Administrasi PNS, Ini Dia Kisi-Kisi Soal TKD CPNS 2013

Hasil Pengumuman Hasil CPNS Kemdikbud Tahun 2013 Online

Hasil Pengumuman CPNS Kemdikbud 2013 Online - Kementerian Pendidikan baru saja membuka lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil untuk tahun anggaran 2013.  Ada sekitar 3000 lowongan pekerjaan yang terdiri dari tenaga dosen dan tenaga kependidikan.  Pada tanggal 7 Oktober 2013 kemarin Lowongan CPNS Kemdikbud telah ditutup.

Pendaftaran CPNS Kemdikbud Online sendiri dilakukan melalui internet yaitu dengan mendaftar di www.cpns.kemdikbud.go.id.  Untuk Hasil Seleksi Administrasi sendiri dilakukan setelah para calon pelamar CPNS mengisi Online data mengirimkan berkas melalui PO BOX ke Unit Kerja yang dituju.  Adapun Hasil Pengumuman Hasil CPNS Kemdikbud Tahun 2013 Online yang tadinya akan diumumkan tanggal 16 Oktober 2013 mengalami penundaan, sampai tanggal 18 Oktober 2013.  

Berdasarkan Surat Edaran dari Biro Kepegawaian Nomor 126675/A4/KP/2013 menyatakan bahwa Pengumuman hasil Seleksi Administrasi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia yang tadinya akan diumumkan tanggal 16 Oktober 2013 mengalami pengunduran menjadi hari Jumat tanggal 18 Oktober 2013.

Dimana Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kemdikbud 2013 bisa dilihat? untuk lebih lengkap bisa di lihat di www.cpns.kemdikbud.go.id karena disegala pengumuman mengenai Waktu Tes, Hasil dan Pengumuman Tes akan diumumkan.

Hasil Pengumuman Hasil CPNS Kemdikbud Tahun 2013 Online

thumbnail Title: Hasil Pengumuman Hasil CPNS Kemdikbud Tahun 2013 Online
Posted by:egggggggg
Published :2013-10-17T02:40:00-07:00
Rating: 5
Reviewer: 999999 Reviews
Hasil Pengumuman Hasil CPNS Kemdikbud Tahun 2013 Online

Pendaftaran CPNS Kemdikbud 2013 Online

Pendaftaran CPNS Kemdikbud 2013 Online - Bulan September dan Oktober tahun 2013 pemerintah sedang gencar-gencarnya membuka Lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil untuk banyak kementerian di seluruh indonesia, selain itu pemerintah daerah kabupaten, kota maupun provinsi pun membuka lowongan pekerjaan sebagai PNS.


thumbnail Title: Pendaftaran CPNS Kemdikbud 2013 Online
Posted by:egggggggg
Published :2013-09-23T18:34:00-07:00
Rating: 5
Reviewer: 999999 Reviews
Pendaftaran CPNS Kemdikbud 2013 Online

Tahapan Tes CPNS 2013 Kementerian

Tahapan Tes CPNS 2013 Kementerian - Bulan September 2013, pemerintah akan membuka banyak lowongan pekerjaan untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil setelah 2 tahun menerapkan moratorium rekrutmen PNS.  Tentu saja menjadi PNS saat ini merupakan idola bagi para pencari kerja di Indonesia.

Ada sekitar 60.000 lowongan menjadi CPNS di seluruh Indonesia yang meliputi Kementerian Keuangan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, Kementerian Perdagangan, Kementerian Agama, Kementerian Sosial, Kementerian Ekonomi, Kementerian Pemberdayaan Wanita, Kementerian Aparatur Negara, Kementerian Perumahan Rakyat, Kementerian Pertahanan, Kementerian Pariwisata, Pemerintah Daerah Kota, Kabupaten, Propinsi dan Lembaga di Indonesia. adapun beberapa Tahapan Tes CPNS 2013 Kementerian berbeda satu sama lainnya, tetapi pada intinya sama.

thumbnail Title: Tahapan Tes CPNS 2013 Kementerian
Posted by:egggggggg
Published :2013-09-04T21:20:00-07:00
Rating: 5
Reviewer: 999999 Reviews
Tahapan Tes CPNS 2013 Kementerian

Soal Ujian Tenaga Honorer K2 CPNS 2013

Contoh Soal Ujian Tenaga Honorer K2 CPNS 2013 - Kabar mengenai pengangkatan tenaga Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil sudah berhembus sejak tahun kemarin dengan telah ditetapkannya kategori untuk tenaga Honorer.

Untuk menjadi CPNS ternyata para tenaga honorer harus melewati tes salah satunya Ujian Tertulisan Tenagan Honorer Kategori 2.  Ujian ini sendiri direncanakan akan diselenggarakan pada bulan Juni / Juli 2013, tetapi ternyata mengalami penundaan karena terlambatnya anggaran dan masih dilakukan uji publik serta dengar pendapat mengenai pengangkatan Tenaga Honorer KII menjadi CPNS ini.  Baca Jadwal Ujian Tertulis Pegawai Honorer menjadi CPNS.

thumbnail Title: Soal Ujian Tenaga Honorer K2 CPNS 2013
Posted by:egggggggg
Published :2013-06-04T01:03:00-07:00
Rating: 5
Reviewer: 999999 Reviews
Soal Ujian Tenaga Honorer K2 CPNS 2013

Ujian Tenaga Honorer Kategori II | Jadwal Ujian Pegawai Honorer K2 Tahun 2013

Ujian Tenaga Honorer Kategori II | Jadwal Ujian Pegawai Honorer K2 Tahun 2013 - Menjadi Pegawai Negeri Sipil merupakan banyak cita-cita dari para pencari kerja.  Apalagi di tahun 2013 ini, Formasi Lowongan CPNS 2013 dikabarkan mencapai 60.000 Lowongan PNS.

Nah bagaimana kabar tenaga Honorer Kategori II untuk di jadikan CPNS pada tahun 2013 ini? setelah direncanakan akan dilaksanakan Ujian Tertulisan Tenaga Honorer Kategori II (K2) pada bulan Juni / Juli, ternyata mengalami penundaan menjadi Bulan September 2013.  Penundaan Ujian Tenaga Honorer Kategori II | Jadwal Ujian Pegawai Honorer K2 Tahun 2013 ini sendiri disampaikan oleh Sekretaris Kementerian PANRB  Tasdik Kinanto dalam rapat dengar pendapat dengan Komisi II Dewan Perwakilan Rakyat. Baca Daftar nama Tenaga Honorer K2


thumbnail Title: Ujian Tenaga Honorer Kategori II | Jadwal Ujian Pegawai Honorer K2 Tahun 2013
Posted by:egggggggg
Published :2013-06-04T00:47:00-07:00
Rating: 5
Reviewer: 999999 Reviews
Ujian Tenaga Honorer Kategori II | Jadwal Ujian Pegawai Honorer K2 Tahun 2013

Pendaftaran CPNS Kemdikbud 2012 Online Tata Cara dan Prosedur

Pendaftaran CPNS Kemdikbud 2012 Online Tata Cara dan Prosedur - Sebelumnya egganimation telah memberikan informasi mengenai lowongan CPNS kementerian Pendidikan Nasional tahun 2012 yang akan dimulai dari tanggal 14 Agustus 2012 sampai dengan 27 Agustus 2012 disini.

Karena mulai tahun 2012 ini Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan / Kemdikbud baru memberlakukan sistem pendaftaran baru yaitu secara online, maka berikut ini sedikit informasi mengenai Pendaftaran CPNS Kemdikbud 2012 Online Tata Cara dan Prosedur.  Dalam Proses Tahapan Pendaftaran CPNS Kemdikbud Online ini terdapat 6 tahapan utama yaitu :



thumbnail Title: Pendaftaran CPNS Kemdikbud 2012 Online Tata Cara dan Prosedur
Posted by:egggggggg
Published :2012-08-14T16:58:00-07:00
Rating: 5
Reviewer: 999999 Reviews
Pendaftaran CPNS Kemdikbud 2012 Online Tata Cara dan Prosedur

Lowongan CPNS Kementerian Keuangan 2012 | Pengumuman dan Pendaftaran Online PNS Kemenkeu 2012

Download Lowongan CPNS Kementerian Keuangan 2012 | Pengumuman dan Pendaftaran Online PNS Kemenkeu 2012 - Kementerian Keuangan mulai tanggal 14 Juli 2012 sampai dengan 29 Juli 2012 membuka Lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2012.

Adapun Pengumuman Lowongan CPNS Kementerian Keuangan 2012 sebagai berikut :

thumbnail Title: Lowongan CPNS Kementerian Keuangan 2012 | Pengumuman dan Pendaftaran Online PNS Kemenkeu 2012
Posted by:egggggggg
Published :2012-07-16T18:42:00-07:00
Rating: 5
Reviewer: 999999 Reviews
Lowongan CPNS Kementerian Keuangan 2012 | Pengumuman dan Pendaftaran Online PNS Kemenkeu 2012

Daftar Database Tenaga Honorer 2012 | Hasil Pengumuman Tenaga Honorer 2012

Daftar Database Tenaga Honorer 2012 | Hasil Pengumuman Tenaga Honorer 2012 - Pemerintah baru saja mengumumkan Hasil Verifikasi dan Validasi Tenaga Honorer 2012 yang akan diangkat menjadi PNS di tahun 2012 ini.

Nah berikut ini merupakan Nama Daftar Database Tenaga Honorer 2012 | Hasil Pengumuman Tenaga Honorer 2012 Kategori I yang lolos dan memenuhi Validasi dan verifikasi dai bkn disadur dari www.bkn.go.id :

thumbnail Title: Daftar Database Tenaga Honorer 2012 | Hasil Pengumuman Tenaga Honorer 2012
Posted by:egggggggg
Published :2012-04-07T21:04:00-07:00
Rating: 5
Reviewer: 999999 Reviews
Daftar Database Tenaga Honorer 2012 | Hasil Pengumuman Tenaga Honorer 2012

BUMN di Indonesia

Siapa yang tidak ingin bekerja di BUMN?..gaji besar?dan milik pemerintah?, tetapi kita sendiri hanya sedikit mengenai BUMN2 ini, paling-paling yang kita tahu yaitu Telkom, Pertamina dan PLN padahal banyak sekali BUMN di Indonesia ini.  Bagi anda yang ingin melamar pekerjaan atau ingin mengetahui perusahaan-perusahaan mana yang merupakan Badan Umum Milik Negara (BUMN), dibawah ini merupakan nama-nama BUMN :

Daftar Nama-nama BUMN Di seluruh Indonesia
Jasa Keuangan, Jasa Konstruksi, dan Jasa Lainnya

Perbankan

Asuransi

Jasa Pembiayaan

Jasa Konstruksi

Konsultan Konstruksi

Penunjang Konstruksi

Jasa Penilai

Jasa Lainnya

Telekomunikasi

Logistik dan Pariwisata

Pelabuhan

Pelayaran

Kebandarudaraan

Angkutan Darat

Logistik

Perdagangan

Pengerukan

Industri Farmasi

Pariwisata

KAWASAN INDUSTRI

Usaha Penerbangan

Dok dan Perkapalan

Agro Industri, Kehutanan, Kertas, Percetakan, dan Penerbitan

Perkebunan

Pertanian

Perikanan

Pupuk

Kehutanan

Kertas

Percetakan dan Penerbitan

Pertambangan, Industri Strategis, Energi dan Telekomunikasi

Dok dan Perkapalan

Pertambangan

Energi

Industri Berbasis Teknologi

Baja dan Konstruksi Baja

Telekomunikasi

Industri Pertahanan

Semen

Industri Sandang

Aneka Industri

Perusahaan Patungan Minoritas*

KAWASAN INDUSTRI


silahkan cari lebih lanjut di google or langsung saja ke website kementrian BUMN
thumbnail Title: BUMN di Indonesia
Posted by:egggggggg
Published :2010-02-01T23:52:00-08:00
Rating: 5
Reviewer: 999999 Reviews
BUMN di Indonesia

Pentingnya komunikasi dan organisasi dalam Merekrut Karyawan

Jangan keburu bangga secara berlebihan jika saat ini Anda adalah lulusan terbaik di bidang studi yang Anda geluti di universitas. Sebab, fakta tersebut belum cukup mampu membuat perusahaan yang akan Anda lamar serta-merta tertarik dengan Anda. Lho, memangnya masih perlu (pembuktian) apalagi?

Sebuah studi yang dilakukan oleh GRADdirect, lembaga di bawah perusahaan konsultan HR Reed Consulting meneliti apa yang dilihat organisasi dari para lulusan baru. Hasilnya, lebih dari 6 dari 10 rekruter menyebut "komunikasi" dan "kemampuan bekerja dalam tim" sebagai atribut personal yang terpenting.

Di samping itu, karakteristik yang berkaitan dengan "kecerdasan emosional", seperti kemampuan menghargai pandangan orang lain, juga mendapat peringkat tinggi --disebutkan oleh lebih dari 4 dari 10 organisasi.

Tentu saja, memiliki gelar kesarjanaan yang bergengsi dan nilai kelulusan yang bagus tetap diperlukan untuk mengetahui kemampuan intelektual seseorang.

Namun, yang lebih dicari oleh para rekruter adalah keterampilan yang bisa disalurkan. Misalnya, kemampuan untuk menyerap informasi yang kompleks atau melihat persoalan dari berbagai sudut pandang yang berbeda.

Lebih dari seperempat rekruter mengatakan, kemampuan aktual akademik hanya penting untuk pekerjaan yang secara langsung memang relevan dengan bidang gelar tersebut. Sementara, hampir sepertiga mengaku mencari lulusan yang memiliki motivasi yang jelas, dan tujuan yang selaras dengan organisasi yang mereka lamar.

Sisi Lain

Kepala Bagian Layanan Lulusan Baru pada Reed Consulting Nick Griffin mengatakan, "Proses rekrutmen lulusan baru merupakan hajatan dan investasi besar bagi sejumlah organisasi. Para rekruter dihadapkan pada tantangan untuk mendapatkan lulusan-lulusan terbaik yang sekaligus juga berpotensi menjadi pemimpin-pemimpin bisnis masa depan."

"Dalam iklim kompetitif dewasa ini, ditambah dengan eskalasi war for talent, para rekruter harus bekerja lebih keras dan lebih cerdas untuk menemukan kandidat ideal sesuai harapan mereka," tambah dia.

Pada sisi lain, dari pihak lulusan baru sendiri, sebuah riset yang dilakukan koran Ingris Guardianjob security dan prospek-prospek pengembangan karir.�

Riset bertajuk Grad Facts tersebut juga menemukan faktor-faktor penting lainnya yang dicari oleh para lulusan baru ketika melamar kerja. Yakni, opsi flexibel working, benefit yang menarik dan program tanggung jawab sosial perusahaan yang bergengsi.

(hu
memberi petunjuk bahwa generasi baru lulusan universitas dewasa ini lebih menekankan pada pencarian gaji tinggi,
thumbnail Title: Pentingnya komunikasi dan organisasi dalam Merekrut Karyawan
Posted by:egggggggg
Published :2008-08-05T21:10:00-07:00
Rating: 5
Reviewer: 999999 Reviews
Pentingnya komunikasi dan organisasi dalam Merekrut Karyawan


Paket Wisata Bandung Murah

Paket Wisata Bandung Murah
Paket Wisata Bandung Murah